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DIRECTION GÉNÉRALE

Image direction générale, grand-mère autochtone avec sa petite fille

La direction générale et les communautés, vers une force collective et une vision commune

À titre d’ambassadeurs d’une éducation de qualité, nous formons une équipe déterminée à tout mettre en œuvre pour mener à bien notre mission. Pour vous, communautés membres, nous nous employons entre autres à :

  • collaborer à la mise en place d’un système d’éducation qui relève entièrement de la compétence des Premières Nations;
  • améliorer continuellement la qualité des programmes et des services en éducation;
  • mettre les forces et les ressources de l’association à contribution pour réaliser les mandats confiés par l’assemblée générale au secrétariat du CEPN;
  • promouvoir les services éducatifs offerts;
  • mettre en valeur les réussites des Premières Nations.

Nos actions s’appuient sur les valeurs de l’association que sont la préservation de la langue et de la culture, la persévérance, la collaboration et le respect. Nous favorisons la création de partenariats, en assurant la liaison avec les intervenants du milieu des Premières Nations et les organisations qui peuvent influer sur l’accomplissement de notre mission. Nous menons de front des démarches de représentation et de défense d’intérêts auprès des instances gouvernementales afin d’assurer aux Premières Nations l’exercice de leurs droits. Nous sommes également responsables des communications et de la gestion interne de l’organisation.

Mandats et responsabilités

Communication

  • Promotion des établissements d’enseignement, des programmes et des services
  • Gestion du site Internet et des médias sociaux
  • Organisation d’événements
  • Relations de presse
  • Publication du rapport annuel
  • Communications internes

Organisation

  • Préparation des assemblées générales
  • Préparation des rencontres du comité des finances et de l’administration
  • Création de groupes de travail
  • Suivi des décisions prises en assemblée et en comité
  • Relations avec les représentants et les chefs

Représentation

  • Intervention auprès des gouvernements provincial et fédéral
  • Consultation
  • Rédaction et présentation d’avis et de mémoires
  • Participation à des événements de représentation et organisation de forums

Gestion

  • Gestion des services administratifs et des ressources humaines
  • Mise en œuvre de la planification stratégique